Более 13 лет назад, будучи молодым специалистом с красным дипломом и имея за спиной четырехлетний опыт работы в продажах, я начала карьеру в HR (human resources management – управление человеческими ресурсами). С того момента я успела поработать в торговых, производственных и финансовых компаниях, получила опыт в различных направлениях управления персоналом и, как говорят, «доросла» — до руководителя подразделения карьерного развития сотрудников крупной финансовой организации.
На протяжении этих лет я замечала, как сильно внешний вид человека влияет на его карьерный путь: тем, кто выглядел уместно, в соответствии с ситуацией и своими задачами решения рабочих вопросов давались легче, а признание коллектива приходило быстрее. Но были и печальные примеры: у стоящих соискателей не получалось пройти рядовое собеседование, специалист высокого уровня не мог донести до руководства уникальную идею, опытный сотрудник с трудом отстаивал свое профессиональное видение. Потому что, как ни крути, встречают всё равно по одежке. И я без преувеличения могу сказать: я видела, как рушатся карьеры талантливых людей просто потому, что их не слышно – за них говорит, даже кричит, их образ, и кричит он совсем не то, что надо. Что греха таить, я сама прошла разные этапы дружбы с модой – от ярких юношеских экспериментов и черно-серой одежды в периоды поиска себя до выверенного персонального образа. 3 года назад я начала профессиональное погружение в мир стиля и в конце концов объединила стилистические знания и законы карьерного развития чтобы открывать «гардеробные секреты» профессионального успеха.
Здесь нельзя не привести известные слова легендарной Коко Шанель – «У вас не будет второго шанса, чтобы произвести первое впечатление». И именно от формулирования, а какое именно впечатление должен производить человек, и будет зависеть формирование его гардероба.
Помню, как женщина, претендующая на должность начальника отдела продаж, рассказывала о бизнес-стратегии, оперировала цифрами, показывала графики – она должна была производить впечатление стратегически мыслящего руководителя, хорошо владеющего цифрами и уверенно ориентирующегося на рынке. На ней было белое платье с крупными красными розами и красные же шпильки, которые сбивали с серьезного настроя нас обеих. Эта блуза создавала образ человека импульсивного, не в меру энергичного, настроенного на страстные отношения, далекие от рабочих. Еще была девушка, желающая занять ту же должность. Она пришла на интервью в платье нежного, наивного розового цвета с летящей юбкой и рассказывала, как четко она руководит, какая жесткая у нее всегда дисциплина в коллективе, как хладнокровно она увольняет сотрудников, если они стабильно не справляются с обязанностями. А еще был молодой человек – в сером невзрачном костюме, бледной рубашке и, кажется, в таком же «никаком» галстуке. Он рассказывал о том, как в начале каждого рабочего дня произносит яркую мотивирующую речь, настраивает сотрудников на продуктивный день, зажигает в них огонь страсти к труду. В таких случаях всегда хочется процитировать К.С. Станиславского — «Не верю!». Конечно, хороший специалист по поиску талантов пересилит себя, задаст дополнительные вопросы, разглядит профессионализм. Но кто сказал, что вам попадется хороший? Или зачем такому хорошему тратить драгоценное время на неоднозначного кандидата, если, например, уже найден не вызывающий сомнений другой? А уж владелец бизнеса и подавно оставит за собой право не общаться с тем, кто сразу не внушает доверия. Так что не стоит лишать себя возможности за счет правильно подобранного образа рассказать о себе больше, помочь себе же продемонстрировать свои лучшие профессиональные качества.
Вот несколько советов, на что рекомендуется обращать внимание при составлении рабочих комплектов.
Цвет.
Он может быть разным по насыщенности, глубине и температуре и в зависимости от этих характеристик будет говорить о вас разное. Нужно показать активность, целеустремленность и коммуникабельность – выбирайте яркие теплые оттенки. Такой образ подойдет в сфере, где важно привлечь клиента и выделиться. На профессиональной выставке, например.
Идете защищать проект и хотите подчеркнуть серьезность проделанной работы и глубокое погружение в тему? Остановитесь на приглушенных оттенках, но добавьте контрастности – пусть один из них будет более светлый, другой – более темный. Это добавит энергии, и образ не будет выглядеть скучно.
Принт.
Оказывает интересное влияние и крайне многогранен, ведь он уже содержит несколько цветов со всеми их характеристиками, а также обладает высокой или низкой контрастностью. И это еще не всё – рисунок принта сам по себе несет смысловую информацию.
«Хищный» принт подчеркнет целеустремленность и радикальный настрой на переговорах, но подумайте, какой процент образа должен это транслировать. Иногда достаточно только аксессуара.
Вот так выглядит громкое заявление:
А так — намёк:
Осторожнее нужно быть с замаскированными под серьезные, но на самом деле наивными принтами и обращать внимание не только на сочетание цветов, но и на сам рисунок: милые животные, сердечки, бабочки – все это будет спорить с тем важным, что говорит человек, а собеседнику будет сложно воспринимать информацию.
Нейтральные традиционные принты для рабочего лука – вертикальная полоска, классическая клетка, абстрактные геометрические рисунки не слишком большого масштаба.
Фактура и форма.
Могут кое-что сказать о качествах личности и о рабочем настрое. Планируете идти на встречу с руководством, где важно подчеркнуть вашу нацеленность на результат и готовность к принятию быстрых, конкретных решений? Выбирайте одежду с углами и четкими формами, а фактуры предпочтите гладкие, может быть немного металлического блеска. Кожаные элементы подчеркнут решительность:
Сами являетесь руководителем и хотите провести беседу с ценным сотрудником, создать доверительную атмосферу и поддержать его в период высокой нагрузки? Наденьте уютный трикотажный кардиган вместо жакета, а тонкие каблуки смените на лоуферы. Элементы одежды пусть будут округлые, а цвета – теплые:
Пробуйте применять! А я еще поделюсь одной мыслью.
Недавно в моем блоге в Instagram завязался разговор о том, не является ли формирование впечатления своего рода обманом – чем-то из серии «казаться», а не «быть». И здесь ответ такой: разумеется, любой инструмент можно взять на вооружение и использовать не совсем корректно. Но на сколько хватит этой игры? До первой профессиональной проверки, первой более-менее серьезной практической задачи. Да и быть изо дня в день тем, кем ты не являешься — незавидная участь! Другое дело — с помощью правильно подобранного гардероба стать на шаг ближе к себе, помочь окружающим узнать вас лучше, раскрыть свою уникальность. Я искренне желаю, чтобы итогом самостоятельного шопинга или работы со стилистом прежде всего была гармония внешнего и внутреннего.
Источники картинок:
1. https://www.zara.com/pt/en/tailored-double-breasted-blazer-p08077711.html?v1=59935685&v2=1549247
2. https://www.farfetch.com/ru/shopping/women/goat-keira-item-15669628.aspx?storeid=10320
3. https://www.farfetch.com/ru/shopping/women/acne-studios--item-15501264.aspx?storeid=11786
4. https://www.tsum.ru/product/5509018-shelkovaya-rubashka-chlo-goluboi/
5. https://www.tsum.ru/product/he00497955-plate-boss-zelenyi/
6. https://www.uterque.com/pt/en/footwear/view-all/leather-heeled-shoes-with-toecap-c1864004p9007527.ht...
7. https://www.tsum.ru/product/5450575-zhaket-iz-smesi-khlopka-i-shelka-dolce-gabbana-leopardovyi/
8. https://www.tsum.ru/product/5486171-yubka-burberry-leopardovyi/
9. https://www.farfetch.com/ru/shopping/women/magda-butrym--item-15505513.aspx?storeid=9359
10. https://shop.mango.com/ru/violeta/обувь-туфли-на-каблуке/туфли-на-каблуке-с-эффектом-змеинои-кожи_67...
11. https://www2.hm.com/ru_ru/productpage.0516932003.html
12. https://www.jomashop.com/ferragamo-cuir-watch-sfne00119.html?nosto=notfound-nosto-1
13. https://www.zara.com/pt/en/animal-print-crossbody-purse-p16550510.html?v1=51041304&v2=1549325
14. https://ru.vanlaack.com/woman/bluzki/bluzka-dania-pa/
15. https://www.oodji.com/womens_collection/10491250-3329O/
16. https://www.oodji.com/womens_collection/10495603-1029O/#image
17. https://ru.vanlaack.com/woman/bluzki/bluzka-luzynda-o/
18. https://www.tsum.ru/product/5501504-sherstyanaya-yubka-brunello-cucinelli-seryi/
19. https://www.tissotwatches.com/pt-pt/shop/t0632091105800.html
20. https://www.mlouye.com/collections/bags/products/naomi-bordeaux
21. https://www.farfetch.com/ru/shopping/women/casadei--item-15679949.aspx?storeid=12444
22. https://www.purificaciongarcia.com/pt/meiga-earrings-aapa08e301016
23. https://www.tsum.ru/product/5504984-kashemirovyi-kardigan-allude-korichnevyi/
24. https://eu.maje.com/en/ready-to-wear/collection/tops-and-shirts/220cora/MFPCM00096.html?dwvar_MFPCM0...
25. https://www.farfetch.com/ru/shopping/women/jil-sander--item-15631320.aspx?storeid=9921https://www.fa...
26. https://www.uterque.com/pt/en/footwear/flat-shoes/leather-tassel-loafers-c1863505p8985520.html?color...
Комментарии